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浙江省保安協會關于舉辦浙江省2015“保安杯”乒乓球比賽的通知

日期:2015-12-07 來源:浙江省保安協會 作者:浙江省保安協會 字體:[ ]

各會員、各市保安協會:

    為表彰在服務我省經濟社會發展、創建平安浙江中做出突出貢獻的保安服務公司和保安員,進一步弘揚正氣,發揮先進典型的引領激勵作用,激發保安從業人員的榮譽感和自豪感,促進保安服務業健康發展。根據《保安服務管理條例》、《浙江省人民政府辦公廳關于加快保安服務業改革和發展的若干意見》(浙政辦發[2013]124號)的精神,浙江省保安協會決定組織開展2015年度先進(優秀)保安服務公司和優秀保安員評選表彰活動。現將有關事項通知如下:

    一、評選組織

    浙江省保安協會負責評選表彰組織工作,各市保安協會負責評選推薦工作。

    二、評選范圍和數量

    (一)參評保安服務公司必須滿足下列全部條件:

    1、在浙江省范圍內經公安機關批準依法設立;

    2、開展保安服務活動滿一年以上(2014年12月31日前取得保安服務許可證);

    3、浙江省保安協會會員。

    (二)參評保安員必須滿足下列全部條件:

    1、所在單位為浙江省保安協會會員,且履行了會員義務;

    2、在所在單位連續工作滿1年以上(2014年12月31日前與所在單位簽定勞動合同);

    3、持有保安員證一年以上且從事基層一線工作的在崗保安員(2014年12月31日前取得保安員證)。

    (三)評選數量

    此次評選表彰先進保安服務公司30家(從中評選優秀保安服務公司10家)、優秀保安員130名。各市保安協會負責推選先進保安服務公司、優秀保安員名額(安邦公司由省安邦集團公司負責推薦,杭州蕭山國際機場保安服務有限公司納入杭州市評選范圍)附后,省協會復評審核后,依評選標準擇優確定先進、優秀保安服務公司。曾獲得全國優秀(十佳)、先進保安服務公司稱號的公司,經復核符合評審條件的,授予浙江省優秀、先進保安服務公司稱號。

    三、評選標準

    (一)保安服務公司評選標準

    1、隊伍形象良好。保安員隊伍規模較大,相對穩定,人力防范保安服務公司年末總數不少于300人,年流失率低于20%,持“保安員證”率100%,維護保安服務監管信息系統及時準確,每周登陸不少于3次,保安員信息錄入率100%;保安員具有良好的職業道德,愛崗敬業,執勤規范,服務熱情,照章辦事,無犯罪案件,無因保安員工作疏忽給客戶造成10萬元以上經濟損失;保安員裝備裝具配備齊全,服裝規范整齊,統一著2011式保安服裝,佩戴保安服務標識和保安從業單位標志、保安員編號的胸徽,且所有保安員服裝均在中保協授權的本省保安服裝生產企業采購。

    2、內部管理規范。基本建立現代企業制度,形成規范的法人治理結構;公司和管理層個人本年度均無刑事、民事、行政處罰或通報批評;有不少于400m2且相對獨立的固定辦公場所;每季度不少于1次組織保安員業務學習、業績考核和技能培訓,全年培訓經費支出不低于員工工資總額的0.5%;經營管理規范,臺賬清楚,服務管理、崗位責任、風險評估和緊急情況應急處置等制度健全落實;黨(團)和工會組織健全、制度規范、活動經常,黨(團)員先鋒模范作用發揮明顯,企業文化生活豐富多彩,全年不少于2次群眾性活動;公司設有服務質量與安全管理部門、客戶投訴和監督渠道,并建有臺帳和處理機制;重視企業文化建設,建有企業宣傳載體,企業社會知曉度較高。

    3、職工權益保障有力。100%與員工依法簽訂勞動合同(聘用退休人員簽定書面協議),建有員工薪酬標準和增長機制,未發生因工資福利問題引發的勞動仲裁(判決)敗訴案件,工資按時足額發放,并高于工作所在地職工最低工資標準;社會保險參保率100%,建有高風險崗位傷殘撫恤、意外傷害等保障制度;按規定落實員工休息制度,福利待遇制度完善,建有保安員表彰獎勵和慰問制度,未發生因工資福利等權益保障問題引發上訪等群體性事件。

    4、企業運營管理良好。經濟效益較好,本年度營業額不低于人民幣1000萬元(武裝守護押運公司不低于8000萬元且專用押運車輛不少于80輛,報警運營公司不低于1000萬元且聯網用戶總數不少于2000戶)或利潤較上一年度增長10%以上;自覺維護行業規范,合法經營,公平競爭,以質取勝,收費規范,保安服務收費標準不低于業務活動所在地保安協會制定的保安服務指導價,無惡意競爭行為;重合同、守信用,合同履約率達100%,無以掛靠、承包、委托、加盟、勞務派遣等方式變相從事保安服務的行為,無不良債務。

    5、社會效益顯著。在創建平安浙江中發揮優勢作用,協助維護社會治安作用發揮突出,提供有價值線索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯;認真履行安全防范職責,圓滿完成客戶單位的服務任務,安全率和滿意度較高;熱心公益慈善事業,全年不少于2次組織或參與各類公益慈善活動。

    6、履行會員義務好。自覺遵守協會章程和行業自律規范,積極參加協會活動,為協會發展出謀劃策,按時交納會費,支持協會建設且有所貢獻,協會網站、雜志、微信公眾號稿件錄用總數不少于5篇。

    (二)優秀保安員參評標準

    1、綜合素質好。遵守國家的法律、法規、條例、條令和所在單位、客戶單位各項規章制度;努力學習,積極上進,道德品質優良,無違法犯罪記錄,無被相關部門和單位通報批評。

    2、業務技能精。愛崗敬業,鉆研業務,職業技能強,業務技術精,是本職工作的行家能手,能出色完成所擔負的任務,創新意識強,能為單位建設出謀劃策,積極參與崗位練兵,年度考核成績優異。

    3、工作業績好。熱愛本職,具有良好的職業道德,在協助維護社會治安工作中,勇于同違法犯罪行為作斗爭,在維護客戶和公共安全、提供違法犯罪線索、抓獲違法犯罪嫌疑人、為客戶挽回經濟損失、積極發揚見義勇為精神等方面有突出事跡或貢獻,受到上級公安機關或有關部門表揚。

    4、作風形象好。舉止端正,言行規范;認真履職,文明執勤;按章辦事,組織紀律嚴;注重儀容儀表,著裝規范,標志標識佩戴齊全。

    5、群眾反映好。尊敬領導,團結同事,群眾基礎好,主動為客戶排憂解難,服務質量高,服務對象滿意,積極為群眾做好事,服務群眾事跡突出,在單位、服務對象和社會群體中得到公認,無責任糾紛和投拆。

    四、評選程序

    第一階段:申報。各保安服務公司和保安員對照條件和標準,于2016年1月20日前向所在市保安協會報名參評。

    第二階段:初審。各市保安協會對照條件和標準,對報名參評單位和個人進行初審,按省保安協會分配的推薦名額擇優確定后,將推薦名單和事跡材料(電子版和紙質版)于2016年2月底前報省保安協會。

    第三階段:復審。2016年3月底前,省保安協會組織有關單位、人員對各市保安協會推薦的單位和個人進行實地考察評估,經省保安協會會長辦公會議研究后,確定擬表彰名單。

    第四階段:公示。省保安協會將擬表彰名單在浙江保安網上公示,接受社會監督,確定最終表彰名單。

    第五階段:表彰。省保安協會擇時對獲表彰單位和個人進行表彰。

    五、表彰方式

    以精神獎勵為主,物質獎勵為輔,為獲表彰單位頒發牌匾、榮譽證書,獲表彰個人頒發榮譽證書和一定的物質獎勵,并在相關媒體宣傳報道。

    六、有關要求

    (一)高度重視,認真組織。開展2015年度全省先進(優秀)保安服務公司和優秀保安員評選表彰活動,是加強全省保安工作和保安隊伍規范化、職業化建設,鼓勵保安從業人員愛崗敬業,增強職業歸屬感,促進保安服務業健康發展的重要舉措,各市保安協會要充分認識評選表彰活動的意義,認真組織,周密部署,扎實做好推選工作,確保此次評選表彰活動順利開展。

    (二)嚴格把關,確保評選質量。要堅持公開、公正、公平和擇優選取的原則,充分發揚民主,廣泛聽取各方面意見,嚴格按評選標準推薦,使推薦對象可信、可學,有說服力。

    (三)開展社會宣傳,營造評選氛圍。各市保安協會要抓住此次評選活動的契機,充分利用各種媒體,對保安服務公司和保安員在服務經濟社會發展中發揮的積極作用進行宣傳報道,弘揚正氣,傳播正能量,提高保安隊伍的社會地位和社會影響力,樹立保安隊伍的良好形象。

    (四)做好材料審核和報送工作。推薦對象要分別填寫《浙江省先進(優秀)保安服務公司推薦表》(附件2)、浙江省優秀保安員推薦表》(附件3)。主要事跡材料要求真實、具體、簡練,不得弄虛作假,公司、個人事跡材料字數原則上分別控制在1500字、1000字以內。各市保安協會要做好推薦對象的審核工作,在確定推薦對象時要充分征求所在市公安機關保安監管部門的意見,按照通知要求的時間節點,將推薦材料蓋章后統一報送省保安協會。

   

    聯系人及聯系方式: 蔣文平0571-86011963,13588832602(556072)

    電子材料發送郵箱:[email protected]

    紙質材料郵寄地址:杭州市上城區解放路138號航天通信大廈1號樓1607室(郵編310009)。

 


 

浙江省保安協會

2015年12月7日

 


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